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Partenariat KALEA Formation - News Assurances Pro : les fiches pratiques distributeurs

KALEA Formation et Seroni Interactive, éditeur du média News Assurances Pro, se sont associés pour lancer une page dédiée aux distributeurs d’assurances dans l'hebdomadaire News Assurances Pro : les « fiches pratiques distributeurs ».
Fruit de notre compétence technique des assurances et de notre maîtrise des démarches commerciales, ces fiches pratiques distributeurs s’imposent comme un véritable outil d’aide à la vente.
Chaque semaine, de nouvelles fiches technico-commerciales et de mise en situation sont publiées dans News Assurances Pro sur des sujets de terrain liés à la distribution des offres d’assurances et aux cycles d’actualité du secteur.

Lire la suite et accéder aux fiches pratiques distributeurs

Publié par Annabelle PIMENTA, Chef de projet Formation, le 17/02/2012

> 17/02/2012
Partenariat KALEA Formation - News Assurances Pro

> 30/01/2012
Le catalogue e-learning assurance 2012 est paru

> 06/12/2011
Ma Formation Intra dans la presse spécialisée

> 09/11/2011
Ma Formation Intra

> 27/06/2011
Et le devoir de conseil dans tout ça ?

> 20/06/2011
E-learning, les 7 règles d'or

> 20/06/2011
Présentation institutionnelle de KALEA Formation

> 17/06/2011
Abonnés, accédez aux Alertes Info et à la Bibliothèque en ligne

> 17/06/2011
Bienvenue sur la V2 !

> 15/06/2011
CIPRES vie booste son réseau avec KALEA !

Le catalogue e-learning assurance 2012 est paru

Cette année, ce ne sont pas moins de 32 formations à distance entièrement dédiées aux assurances que nous vous proposons.
Spécifiquement conçues par nos ingénieurs pédagogiques pour un enseignement en ligne, ces formations à distance abordent les fondamentaux de l'assurance, les assurances de personnes (individuelles, professionnels, entreprises) et les assurances de dommages et de responsabilité (particuliers, entreprises).

Consultez la rubrique formation à distance assurance

Téléchargez le catalogue

Publié par Julien LAPALUS, Conception et Organisation, le 30/01/2012

Ma Formation Intra dans la presse spécialisée

La Tribune de l'Assurance parle en ce mois de décembre 2011 de Ma Formation Intra.
« KALEA Formation lance une nouvelle prestation pédagogique haut de gamme. Ma Formation Intra, séquencée en trois temps : pré-requis en e-learning, formation en entreprise et accompagnement métier. Première thématique abordée : la retraite d'entreprise en 2012, comment sécuriser juridiquement son développement auprès des clients ? (animée par Pascale Ernst avocate du Cabinet FIDAL. »

Consultez l'article

Publié par Annabelle PIMENTA, Chef de projet Formation, le 06/12/2011

Ma Formation Intra

En cette fin d’année, le marché des assurances ne manque pas d’actualités ! Réforme des retraites, loi Fourcade, Solvabilité 2, etc…
Cet environnement à « géométrie variable » nous pousse à innover une fois de plus en créant une prestation pédagogique unique : Ma Formation Intra (MFI pour les intimes).

MFI, ce sont des formations de haut niveau destinées à des publics de décideurs et d’opérationnels, animées par les plus grands experts autour des thématiques d'actualité incontournables.
Un seul angle d’attaque : une approche résolument pratique et concrète de ces thématiques, car vous n’avez pas besoin que l’on vous synthétise une actualité que vous connaissez déjà. En revanche, l’expertise de nos intervenants vous permettra d’acquérir les éléments nécessaires à la prise de décision et/ou à la réflexion stratégique.
Et comme MFI est une formule de formation intra-entreprise, vous êtes assurés de la confidentialité de vos échanges avec nos experts.
MFI possède son espace dédié auquel vous pouvez accéder en cliquant ici. Vous y découvrirez également bien d’autres avantages…

Publié par Reynald NOCERA, Direction Générale, le 09/11/2011

Et le devoir de conseil dans tout ça ?

La formation est bien entendu l’outil de transmission du savoir par excellence. Mais elle ne doit pas se contenter du développement brut des compétences techniques. La formation doit également être un vecteur de développement commercial et de professionnalisation réglementaire. Ainsi, nous attachons une grande importance à ce que la maîtrise technique bénéficie à l’obligation de devoir de conseil de tout conseiller en assurances.
Prenons l’exemple de la Responsabilité Civile (RC) vie privée. Le Code Civil (articles 1382 à 1386) nous oblige à réparer financièrement tous les dommages causés par nous-mêmes et par les personnes dont nous sommes responsables (enfants mineurs par exemple), mais aussi par nos animaux, par les biens mobiliers ou immobiliers que nous possédons. Les assureurs proposent de se garantir contre ce risque par une assurance communément appelée « responsabilité civile vie privée ».
Contrairement à une idée reçue, cette assurance de responsabilité civile n’est pas obligatoire. Elle est pourtant pratiquement toujours incluse dans un contrat multirisque habitation (MRH) par les assureurs … et c’est tant mieux ! En effet, on comprend que si cette assurance n’est pas rendue obligatoire par la loi, elle est tout simplement indispensable !
Le rôle des conseillers en assurance est très important, car l’analyse des conditions générales des contrats multirisque habitation qui proposent une garantie responsabilité civile vie privée, montre une grande variété de définitions des personnes couvertes par cette garantie.
Par exemple, le contrat A peut définir comme personnes assurées « le souscripteur, son conjoint et leurs enfants mineurs ou majeurs, vivant ou non habituellement au foyer », alors que le contrat B peut définir comme personnes assurées « le souscripteur, son conjoint, leurs enfants mineurs, leurs enfants majeurs de moins de 25 ans sans ressources personnelles, leurs enfants étudiants vivant habituellement au foyer ».
Prenons l'exemple d'une famille avec 2 enfants, dont l’un est majeur et étudiant, ne rentrant dans le foyer parental que pendant les vacances scolaires, et dont l’autre enfant est majeur, salarié et vivant encore chez ses parents. Dans le contrat A, les 2 enfants sont couverts par la garantie de responsabilité civile du contrat. Dans le contrat B, aucun des 2 enfants n’est couvert. Il leur est donc conseillé de souscrire une garantie au moyen d’un contrat spécifique.

Nous apportons une attention toute particulière à ce type de problématique. Un conseiller en assurances doit bien connaître les limites des définitions de son propre contrat et savoir analyser les définitions des autres contrats, afin de ne pas se retrouver, un jour, en situation de manquement à son devoir de conseil.

Publié par Jean Luc Petricoul, Ingénierie pédagogique, le 27/06/2011

E-learning, les 7 règles d'or

Oui, nous sommes technophiles et toujours à la pointe de l'actualité de l'e-learning. Non, nous ne sommes pas aveuglés par l'aspect technologique de l'e-learning. Nous savons nous montrer critiques vis-à-vis de cette modalité pédagogique. L'e-learning concentre un certain nombre d'atouts, bien sûr, mais reste un outil au service de l'apprentissage et non une fin en soi. Son exploitation doit également être réfléchie en amont.

Extrait de l'article de La Tribune de l'Assurance - Mars 2010

L’e learning s’avère inefficace si certaines conditions ne sont pas réunies. Les résultats d’une étude conduite par Kaléa Formation en 2009 auprès de 7 clients banquiers et assureurs (leurs DRH) le montrent  bien. Selon Reynald Nocera, directeur général, six règles d’or sont à respecter pour réussir.

1. Savoir décomposer les séquences pédagogiques car au-delà de 20 minutes le stagiaire décroche du module.

2. Introduire une réelle interactivité, avec de l’animation vidéo par exemple,  pour que le participant devienne acteur de sa formation et la considère comme une aventure pédagogique.

3. Simplifier la navigation à l’écran de façon à faciliter l’utilisation du système par toutes les générations.

4. Bâtir des scénarios évolutifs et attractifs. En d’autres termes, le rapid learning ou simple conversion d’un document power point en ligne est à éviter.

5. Intégrer l’option de téléchargement de l’ensemble des contenus.

6. Prévoir l’assistance pédagogique d’un formateur. Kaléa Formation propose à ses clients du tutorat à distance avec numéro dédié et une assistance technique.

7. Prévoir une validation progressive des acquis du stagiaire tout au long de son parcours et non pas, comme on le voit trop souvent, seulement en fin de module.

Kaléa Formation, acteur majeur dans la formation assurance, compte parmi ses clients les plus grandes références du marché. Kaléa Formation présente l’avantage de cumuler l’expertise assurance et les compétences pédagogiques ainsi que technologiques. « Nous disposons de notre propre pôle de développement e learning, souligne Reynald Nocera. Nous concevons les modules de nos clients en fonction de leurs besoins, mettons à leur disposition notre ingénierie pédagogique et sommes bien sûr force de proposition.» Dans tous les cas, précise Reynald Nocera, « la technologie doit rester au service de la pédagogie et non l’inverse. »

Publié par Guillaume Sartre, Conception et Animation, le 20/06/2011

Présentation institutionnelle de KALEA Formation

Pour découvrir en un coup d'oeil nos compétences et nos services, téléchargez la dernière version de notre présentation institutionnelle en cliquant ici.

Publié par Julien LAPALUS, Conception et Organisation, le 20/06/2011

Abonnés, accédez à vos Alertes Info et à la Bibliothèque en ligne

Vous le constatez, l'interface de notre site a été entièrement repensée. Mais bien évidemment, en tant qu'abonnés vous conservez vos droits d'accès privilégiés aux Alertes Info et à la Bibliothèque en ligne. Pour vous connecter à votre espace, rien de plus simple ! Entrez votre identifiant et votre mot de passe dans l'encart "Accès Privilège" présent en haut à droite de chacune des pages du site. Vous accèderez à votre interface habituelle et à votre espace privatif. Bonne visite !

Publié par Annabelle PIMENTA, Chef de projet Formation, le 17/06/2011

Bienvenue sur la V2 !

Notre site fait peau neuve.

Clair, ergonomique, simple et complet, notre site est à notre image. Centré sur notre coeur de métier, la formation en assurances sur-mesure, vous y découvrirez comment nous pouvons accompagner vos projets de formation pour les convertir en succès commerciaux. Au rayon des nouveautés, vous trouverez une rubrique "Success Stories" au sein de laquelle vous en apprendrez davantage sur les missions qui nous sont confiées, et bien entendu sur les résultats concrets obtenus. Nous vous souhaitons une agréable visite.

Publié par Reynald Nocera, Direction Générale, le 17/06/2011

CIPRES vie booste son réseau avec KALEA !

Les challenges ont toujours été notre moteur. Ainsi, lorsque la Direction du courtier grossiste CIPRES vie nous missionne pour élaborer une solution pédagogique packagée alliant formation d'expertise, veille de marché et consultations juridiques, notre sang ne fait qu'un tour !

Le caractère innovant et pertinent de la solution développée a donné lieu à un article à lire ici (La Tribune de l'Assurance)

Publié par Annabelle PIMENTA, Chef de projet Formation, le 15/06/2011